CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO


Medio Ambiente


  • Conciencia ambiental.
  • Entrenamiento básico en materia ambiental que tiene como objetivo concientizar respecto a los aspectos ambientales derivados de las actividades de una organización y de sensibilizar sobre los impactos al medio ambiente, así como conocer las acciones que la organización implementa para reducir o eliminar el impacto.

  • Aspectos e Impactos Ambientales.
  • Conocer y entender que es un aspectos y un impacto ambiental, como identificarlos, como medir la significancia, la manera de implementar los controles y medir la eficiencia de los mismos con el objetivo de asegurar cumplimiento legal y prevención de la contaminación.

  • OHSAS18001:2007 – Sensibilización/ Interpretación/ Formación de Auditores Internos.
  • Sistema de Gestión ambiental basado en la norma ISO14001:2004. Sensibilización dirigido a todo el personal como una inducción al sistema de gestión. Interpretación y curso de auditores internos sirve para comprender los requisitos y conocer la evidencia típica que puede encontrarse en un sistema de gestión ambiental y conocer las técnicas para auditar un sistema.

  • Manejo y administración de residuos.
  • Entrenamiento básico enfocado en la identificación de las características de un residuo, la adecuada clasificación, la reglamentación aplicada al manejo de los residuos y los controles necesarios para asegurar un adecuado control y minimización de los mismos.


Cumplimiento legal

Proyectos de

SASISOPA

  • Consultoría para la confirmación e implementación, auditorias, evaluación técnica y dictamen para SASISOPA comercial.


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