Implementación de Sistemas de Gestión basados en estandares internacionales
Es un estándar de gestión de la calidad ampliamente reconocido a nivel mundial. Se centra en establecer un marco para asegurar que una organización cumple con las necesidades y expectativas de sus clientes y otras partes interesadas, al mismo tiempo que busca mejorar continuamente la eficiencia y la eficacia de sus procesos internos.
Es un estándar reconocido a nivel mundial para la gestión ambiental. Su objetivo principal es proporcionar un marco para que las organizaciones identifiquen y gestionen sus impactos ambientales, reduzcan su huella ambiental y promuevan la sostenibilidad en sus operaciones.
Es un estándar global que se centra en promover la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo. Su objetivo principal es proporcionar un marco para que las organizaciones identifiquen y gestionen los riesgos laborales, reduzcan los accidentes y lesiones, y promuevan un entorno de trabajo seguro y saludable.
Es un estándar global para la seguridad alimentaria que se enfoca en garantizar que los alimentos sean seguros para el consumo humano. Su objetivo principal es proporcionar un marco para que las organizaciones identifiquen y gestionen los riesgos relacionados con la seguridad alimentaria en toda la cadena de suministro de alimentos.
Es un estándar reconocido a nivel mundial para la gestión de la seguridad de la información. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que manejan. Esto incluye información tanto en formato digital como en papel, y abarca aspectos como la ciberseguridad, la protección de datos personales y la gestión de riesgos relacionados con la información.
La ISO 26000 proporciona una guía de orientación sobre responsabilidad social corporativa (RSC). La implementación de los principios y recomendaciones de la norma ISO 26000 se refiere a la integración de prácticas de responsabilidad social en las operaciones y la cultura de una organización. Es un marco para que las organizaciones consideren y aborden los aspectos sociales, ambientales y éticos de sus actividades.
Es un estándar global que se enfoca en prevenir, detectar y abordar el soborno en las operaciones de una organización. Su objetivo principal es proporcionar un marco para que las organizaciones establezcan controles efectivos y éticos para combatir el soborno en todas sus formas.
La implementación de sistemas de gestión basados en la norma internacional ISO 17025 se refiere al proceso mediante el cual un laboratorio adopta y adapta los principios y requisitos establecidos en la norma ISO/IEC 17025 para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de calidad específico para laboratorios de ensayo y calibración.
Es un estándar internacional que tiene como objetivo establecer un sistema de gestión de activos en una organización, cuyo propósito es el de permitirle una mejora continua de la eficiencia y la eficacia en la gestión de sus activos. En otras palabras, esta norma proporciona directrices para un sistema de gestión de activos que permite a las organizaciones mejorar continuamente su eficiencia y eficacia en la gestión de sus activos.
Es un estándar que tiene como objetivo mantener y mejorar un sistema de gestión de energía en una organización, cuyo propósito es el de permitirle una mejora continua de la eficiencia energética, la seguridad energética, la utilización de energía y el consumo energético con un enfoque sistemático.
Es un estándar internacional que tiene como objetivo establecer un sistema de gestión de seguridad en la cadena de suministro de una organización, cuyo propósito es el de permitirle una mejora continua de la eficiencia y eficacia en la gestión de los riesgos que se puedan presentar en su cadena de suministros.
Es un estándar internacional que tiene como objetivo proporcionar pautas para establecer un sistema de gestión de riesgos en una organización. Se basa en el concepto de que la gestión de riesgos debe ser un proceso continuo y sistemático que se integre en todas las actividades y decisiones de una organización.